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会计师中电达通数据技术股份有限公司6001-8000元/月现在称Beijing前儿
名列前茅:现在称Beijing道具:股份制企业公司级别:100-499人经历:过多的学历:本科职责月薪:6001-8000元/月

职责: 1、公司缜密的依照杂多的ca的金融体系。、费彻底摧毁效劳、将存入银行结算事情。 2、谨慎的公司的税务事务,每月一次的职员所得税及否则纳税的申日记、偿还和偿还苦差事。 3、妥善管将存入银行给做防护处理,按期改编、化合将存入银行日记。 4、仔细自动记录器将存入银行日记账和现钞日记帐,每日和每月。 5、管将存入银行将一军、压印和包装。…

Android冲洗策划中电达通数据技术股份有限公司8001-10000元/月现在称Beijing2017-06-14
名列前茅:现在称Beijing道具:股份制企业公司级别:100-499人经历:3-5年学历:本科职责月薪:8001-10000元/月

职责: 谨慎的android小瘤出示的研究与开发 详尽说明研究与开发特长,出示延续最优化,做到极致 供职查问: 1、1年结束Android遥控器消耗冲洗经历; 2、熟习自适应基本功能和庇护适配造成,用高明的本领把握与效劳器的彼此接口; 3、本科及结束学历,计算图表或通讯相关性专业,对.

测验策划中电达通数据技术股份有限公司8001-10000元/月现在称Beijing2017-06-12
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职责: 1、谨慎的APP零碎测验和技术援助苦差事; 2、谨慎的零碎测验和技术的智能五金器具装备的倒退; 3、插上一手相关性的技能运用,确保智能五金器具然后相关性App不变准; 供职查问: 1、本科及结束学历,计算图表、通讯、电子或相关性专业; 2、些许消耗程序,有五金器具测验经历者优先于。; 3、熟习linux根底

售理事中电达通数据技术股份有限公司15001-20000元/月现在称Beijing2017-06-12
名列前茅:现在称Beijing道具:股份制企业公司级别:100-499人经历:1-3年学历:两年制专科学校职责月薪:15001-20000元/月

职责: 1、谨慎的达通数据分店小睿科学技术家里人云出示的售,取得每月一次的售苦差事; 2、找寻潜在客户,创建准客户信息组; 3、与新老客户坚持良好的相干; 4、商事议价出售与签约; 供职查问: 1、信仰售,抗压更好地; 2、两年制专科学校及结束学历,计算图表或市场营销专业; 3、2年多的智能硬磁盘

人事行政理事中电达通数据技术股份有限公司8001-10000元/月现在称Beijing2017-06-07
名列前茅:现在称Beijing道具:股份制企业公司级别:100-499人经历:10年结束学历:本科职责月薪:8001-10000元/月

职责: 1、谨慎的人工资源行政机关; 2、谨慎的公司的行政行政机关苦差事。; 3、谨慎的行政机关各部门和分店的行政机关; 4、谨慎的工会的行政机关; 供职查问: 1、本科结束学历,45岁结束; 2、大型企业或国有企业行政机关经历; 3、党员先。

iOS冲洗策划中电达通数据技术股份有限公司8001-10000元/月现在称Beijing15天前
名列前茅:现在称Beijing道具:股份制企业公司级别:100-499人经历:3-5年学历:本科职责月薪:8001-10000元/月

职责: 谨慎的IOS小瘤出示的研究与开发 详尽说明研究与开发特长,出示延续最优化,做到极致 供职查问: 1、有岁或结束目的 C和矫捷冲洗本领; 2、熟习自适应基本功能和庇护适配造成,用高明的本领把握与效劳器的彼此接口; 3、本科及结束学历,计算图表或通讯相关性专业,对数据结构、计数。

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名列前茅:现在称Beijing道具:股份制企业公司级别:100-499人经历:3-5年学历:本科职责月薪:8001-10000元/月

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职责: 1、谨慎的APP零碎测验和技术援助苦差事; 2、谨慎的零碎测验和技术的智能五金器具装备的倒退; 3、插上一手相关性的技能运用,确保智能五金器具然后相关性App不变准; 供职查问: 1、本科及结束学历,计算图表、通讯、电子或相关性专业; 2、些许消耗程序,有五金器具测验经历者优先于。; 3、熟习linux根底

总理事伙计/书记员中电达通数据技术股份有限公司8001-10000元/月现在称Beijing15天前
名列前茅:现在称Beijing道具:股份制企业公司级别:100-499人经历:过多的学历:本科职责月薪:8001-10000元/月

职责: 1。招待总统的日常苦差事; 2.陪从董事长关注商事运用并正确无误的形成外面被翻译苦差事; 3、使完满总统的否则苦差事。。 供职查问: 1.英语相关性专业,硕士及结束学历,1年结束被翻译经历者优先于。; 2。信仰互联网网络房地产; 三.逻辑思维明白的,较强的孤独剖析、讲和和考虑的最大限度的。; 4….

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